Roos Wouters (1974) is politicoloog (UvA) en werkt als freelance publicist, columnist, debatleider en adviseur. In 2006 won Roos bij nrc.next een essayprijs, in 2008 verscheen haar boek "FUCK! ik ben een feminist" en in mei 2011 is haar boek; Carrièrebitches en Papadagen; hoogste tijd voor Het Nieuwe Werken verschenen.

Als Voorzitter van de Stichting Het Nieuwe Werken Werkt! geeft Roos lezingen, adviezen en workshops aan overheid en bedrijfsleven over Het Nieuwe Werken: hoe een evenwichtige combinatie van werk en privé tot stand kan komen voor werknemers en werkgevers. Dit dient niet alleen een maatschappelijk belang, maar ook een economisch belang:

Een vitale economie wordt gedragen door vitale werknemers, en nu de nieuwe werknemer zorgt en de nieuwe ouder werkt is het hoog tijd voor een nieuwe manier van werken en zorgen.

Voor lezingen, advies en workshops kunt u mailen naar Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft Javascript nodig om het te kunnen zien. of contact opnemen met de Speakers Academy of met Sprekersbureau Assemblee

Roos Is voorzitter van Broodfonds Wikistad, bij stichting Werkende Ouders is Roos bestuurslid en bij WOMEN Inc. is ze aanvoerder van een New Girls Netwerk; een denktank die kijkt wat er nodig is om het ouderschap te emanciperen zodat het past in het dagelijks leven van werkende ouders. Roos streeft ernaar om de emancipatie een nieuwe impuls te geven en bedacht daar de term femanisme voor. Het femanisme staat voor een emancipatiebeweging waarbij kinderen geen hinderen zijn en de voorhoede uit vrouwen én mannen bestaat.

“Roos kan de dingen heel goed, eerlijk, treffend en zonder de loodzware erfenis van de vrouwen beweging, verwoorden. Helder, leuk, gevoel voor humor, goed zelfinzicht, goed gevoel voor de tijd en wat er nu leeft, niet blijven hangen in klagen en aanklagen, niet bang, ze durft te denken en te praten, haar stem is belangrijk en fris (als dat niet zo’n vervelend woord was).” Christien Brinkgreve, Hoogleraar Sociale Wetenschappen UU.

foto: Bob Bronshoff     logo: Ruben Roben

FEMANISTISCH MANIFEST

LAAT VAN JE HOREN EN ONDERTEKEN DIT MANIFEST!

Nog niet zo lang geleden was de strijd tegen een knellend rolpatroon een strijd van vrouwen tegen traditionele machthebbers: mannen. Inmiddels laten steeds meer mannen weten zich ook niet meer te kunnen vinden in het kostwinnersmodel met bijbehorende moederschapscultuur. Ook zij voelen weinig voor het ouderwetse werkgevers-, onderwijs-, en overheidsbeleid.

Het aantal moderne mannen en vrouwen dat wil breken met de traditionele rolpatronen groeit gestaag en het zal niet lang duren voordat zij een aanzienlijk deel van onze samenleving vormen. Hun behoeften worden echter ten onrechte afgedaan als 'vrouwenprobleem' of als het luxe gezeur van een kleine minderheid. Beseffen de meeste gezagsdragers dan niet dat de samenleving fundamenteel aan het veranderen is?

Mannen, vrouwen en kinderen zijn inderdaad niet gelijk. De huidige generatie mannen en vrouwen is divers en laat zich daarom niet naar leeftijd, geslacht of (politieke-) overtuiging in bijbehorend vakje plaatsen. In de ene levensfase zal de nadruk op ontwikkeling en/of werk liggen en in een andere bijvoorbeeld op zorg en/of zelfontplooiing. Mannen werken niet alleen, vrouwen zorgen niet alleen, en kinderen zijn geen hinderen. Daarom groeit de behoefte aan flexibele werkstructuren, ruimere schooltijden en ondersteunende faciliteiten.

Het is hoog tijd dat wij, moderne mannen en vrouwen (met én zonder kinderen ), onze krachten bundelen en meer invloed naar ons toe trekken. Dat wij gaan zorgen voor verandering, niet demonstrerend vanaf het plein, maar vanaf de onderhandelingstafel! Want pas als we dat gezamenlijk doen zullen de behoudende gezagsdragers beseffen dat ze echt werk moeten maken van keuzevrijheid en gelijke behandeling en beloning van mannen en vrouwen, homo's en hetero's: het openstellen van alle beroepen voor iedereen ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst en seksuele voorkeur: gelijke behandeling van singles en koppels, gelijke rechten voor moeders en vaders en goede betaalbare en laagdrempelige voorzieningen voor kinderen. Een vitale economie wordt immers gedragen door vitale werknemers, en nu nieuwe werknemers zorgen en nieuwe ouders werken is het hoog tijd voor nieuwe manieren van werken en zorgen.

Het wordt tijd dat de samenleving wordt ingericht volgens de mores van deze tijd!

Hoe wij daarvoor kunnen zorgen? Onder andere door je steunbetuiging op het gastenboek van deze website te zetten voorzien van de drie belangrijkste punten waar moderne mannen en vrouwen behoefte aan hebben en drie punten waar de behoudende gezagsdragers vandaag nog mee moeten stoppen. Wij, manifest ondertekenaars, zullen de belangrijkste punten, daar waar wij kunnen, aankaarten. Doen wij, moderne mannen en vrouwen, dat met zijn allen; thuis, op het werk, op school, bij werkgevers, werknemers, media en overheid, dan zullen de behoudende gezagsdragers en andere betrokkenen wakker worden en zal de komende verkiezingsstrijd een strijd worden over agendapunten waar wij ons wel in herkennen!

Laat van je horen want het politieke is persoonlijk en het persoonlijke is nog steeds politiek!

Hoe het manifest te onderteken? KLIK HIER dan kom je bij het gastenboek. zet daar bij titel: MANIFEST en bij naam: JE NAAM

Bij bericht kun je een korte profielschets achterlaten (geslacht, leeftijd, leefsituatie, alleenstaand, samenwonend/gehuwd, wel of geen kinderen (aantal), beroep of beroepsgroep, hoeveel dagen jij en je eventuele partner werken).

MAAR LIEVER NOG voorzien van JE TOP DRIE DO'S EN DON'TS: aan welke verbetering moeten gezagsdragers en andere betrokkenen vandaag nog beginnen en met welke drie dingen moeten ze onmiddellijk stoppen

Dit manifest is een initiatief van Roos Wouters en wordt onderschreven door:

Rutger Groot Wassink (initiatiefnemer Papa+ en beleidsadviseur arbeidsmarktbeleid en sociale zekerheid), Dylan van Rijsbergen, (publicist, schrijver van Het onbehagen van de man), Jannet Veassen (Managing director Women Inc.) Henk Hanssen (IkVader Media bv), Sybilla Dekker (voorzitter Talent naar de Top), Myrthe Hilkens (journalist, schrijfster van McSex), Paul van Liempt (Journalist BNR nieuwradio), Joan M. Ferrier (directeur E-Quality, kenniscentrum voor emancipatie, gezin en diversiteit ), Pieter Hilhorst (Journalist, columnist Volkskrant), Kees Blokland (Directeur personeel & Organisatie NS groep), Bahram Sadeghi (Freelance programmamaker), Yoeri Albrecht (Freelance journalist), Oliver van Loo (Adviseur Public Affairs Onderzoeksschool Rechten van de Mens), Marije van den Berg (bedrijfsjournalist en gemeenteraadslid), Christien Brinkgreve (Hoogleraar Sociale Wetenschappen UU), Ingeborg Beugel (Journalist/programmamaker/publicist), Jaap van der Wal (Innovatiemanager ABN AMRO Bank), Nicolien Brzesowsky (Niccom, organiseert werkconferenties en maakt boeken rondom het thema werk/privé balans) Bart Keuper (Initiatiefnemer de Nieuwe Polderbeweging), Renate Tromp & Liset Hamming (documentaire makers van WieDoetErWat.nu), M. Verheij (Initiatiefnemer van Jamoeders.nl, platform voor jonge, ambitieuze moeders), Cas Wouters (socioloog, schrijver van Seks en de seksen), Marije Lieuwens (Journalist), Linda Woustra (directeur Regeltante), Annemie Schuitemaker (Directeur Career & Kids, Parttimebank en Stichting Werkende ouders), Henk Noort (Psycholoog,columnist bij FD en Men's Health), Maartje Pierhagen (voorzitter Mama Wil), Marieke van den Brink (onderzoeker aan het Institute for Management Research en het Institute for Gender Studies aan de Radboud Universiteit), Carolien Bijen (founder van &Samhoud People), Janneke Boer (Initiatiefneemster vrouwenindemedia.nl), Thijs Broer (redacteur Vrij Nederland), Anja Jongbloed (Bondssecretaris, arbeidsvoorwaardencoördinatie, medezeggenschap, diversiteit, FNV Bondgenoten), Miranda van Dijk (oprichter Adoptieclub Nederland), Ruben Roben (grafisch vormgever), Martin Pikaart (voorzitter Alternatief Voor Vakbond), Carry Goedhart (directeur Expertisecentrum LEEFtijd), Joop Schippers (hoogleraar Arbeids- en Emancipatie-economie UU), Claudia de Breij, Meindert Fennema (professor politicologie), Rachel Verweij (mede- oprichter van vereniging Het OuderSchap)