Geert Verhagen, eigenaar van project en adviesbureau Qwinq
Roos is een mooi mens en professioneel. Bij De Nederlandsche Bank heeft Roos een traject voor gedragsverandering begeleid: plenaire groepssessies en begeleiding van een Denktank. Door haar kennis, ervaring én de manier waarop zij ‘bedraad’ is, is ze als geen ander in staat gebleken om energie en beweging te creëren. Mooi om bij te mogen zijn: door mensen op energieke wijze te confronteren met hun eigen gedrag en dit met een kwinkslag te relativeren is ze in staat gebleken om serieuze en soms onderhuidse onderwerpen échte aandacht te geven. Ze komt snel tot de kern van de zaak, werkt altijd vanuit respect voor de mens en is scherp op de inhoud. Ze is niet bang om te confronteren, maar alleen wanneer dit helpt om uit de comfort zone te komen en er beter van te worden. Voor grote groepen werken haar energie, visie en communicatiestijl inspirerend en aanstekelijk. In kleine groepen is haar grote kracht om de verandering ‘leuk te laten zijn’. Daarmee biedt ze de essentiële ruggensteun voor diegenen die de drager moeten worden van de verandering binnen de organisatie. Of zoals een van de leden uit de Denktank van DNB het zo mooi zei: ”bij veel adviseurs weten we eigenlijk nooit goed wat ze nou van ons willen en zijn we blij als ze weer weg zijn… Roos niet, ze daagde ons uit, stelde ons op ons gemak, zorgde dat het leuk was en heeft ervoor gezorgd dat heel snel echt van óns werd. Heel bijzonder.”
Arjen Bijl, Senior Medewerker Ministerie Buitenlandse Zaken
“Enige tijd geleden heb ik bij jou een workshop gevolgd tegen werkstress gevolgd. Naar aanleiding daarvan heb ik met mijn baas gesproken. We zijn samen op de goede weg om te zorgen dat ik mijn werk goed kan doen en met minder stress het kwartaal af kan sluiten. We hebben duidelijke afspraken gemaakt en spreken elkaar beter aan wanneer we ze niet nakomen. Ik wil je daarom hartelijk danken voor je hulp!
Hartelijke groeten vanuit een zonnig Washington, DC.”
Hermien van Triest, Programma Directeur HNW Ministerie Buitenlandse Zaken in reactie op workshop werk/privé balans
“Het is tegenwoordig zoeken om te leren hoe wij balans brengen in de activiteiten tussen privé en werk. Door de inspirerende en enthousiaste workshop van Roos Wouters hebben medewerkers inzichten gekregen en praktische tips om hier heel anders naar te kijken en het ook echt anders zijn gaan doen. De wijze waarop Roos deze workshop geeft, heel persoonlijk en authentiek maakt het verschil.”
Michel Schaft, Co-Founder We are Sure
“Ik ken Roos als een vernieuwende denker. Zeer doelmatig en standvastig. Ze kan als geen ander een groep in beweging krijgen en motiveren om buiten de vastomlijnde kaders te denken. Haar open persoonlijkheid en opgeruimde karakter maken haar toegankelijk en prettig om mee te werken”.
Sandro Ansink, Programmamanager flex4flex AFM Autoriteit Financiële Markten in reactie op Lezing Het Nieuwe Werken Werkt:
Roos weet op humoristische wijze een breed publiek te boeien met persoonlijke voorbeelden over HNW. Voor- en tegenstanders worden verrast met onderzoekcijfers die er niet om liegen. Als HNW voor jouw organisatie (veel) meer is dan alleen thuiswerken en besparen op vierkante meters, dan heeft Roos een goed verhaal.
Paul Custers van Samen Sterk Zonder Stigma over Roos Wouters
Burger Service Model. Femanisme. En dat zijn maar twee van de vele nieuwe termen die Roos Wouters van Het Nieuwe Werken moeiteloos over tafel laat gaan. Een niet haperende stroom van ideeën, dromen en daden over werken en niet werken, sociale zekerheid, geluk, solidariteit en nog veel meer. Onbedoeld laat Roos zien dat ze tegen nogal wat stigma’s en vooroordelen aanloopt als ze haar boeiende visies aan anderen voorlegt. Maar ze is sterk en weet heel goed dat achter stigmatisering nieuwsgierigheid opdoemt. Ze gelooft in het herstel van de menselijke maat in de samenleving. Ze gelooft in empowerment van elk individu. Normale mensen? Ik ken ze niet en als ik mensen zie die zeggen dat ze normaal zijn, dan zie ik meteen ingewikkelde gebruiksaanwijzingen.” Zelfspot, humor en een prikkende originaliteit in alles wat ze zegt en doet. Stigmatiseren is in haar ogen een saaie en ‘gewone’ manier om aan te geven dat je ergens bang voor bent of niet wilt. Begrijpelijk, dat wel, maar onnodig en vooral heel onjuist. En nog meer: “Een stigma brengt je nooit waar je wilt zijn. Het illustreert je eigen onvermogen om een stap vooruit te zetten.”
Laura Peetoom-Lechner, beleidsmedewerker Werkstijl Noord-Holland in reactie op lezing Het Nieuwe Werken:
Roos Wouters heeft voor een grote groep medewerkers van de Provincie Noord-Holland een inspirerende lezing gehouden over hoe de balans tussen werk en privé kan schommelen in relatie tot Het Nieuwe Werken. Op informatieve en humoristische wijze, met de nodige zelfspot, heeft ze in een uur tijd medewerkers inzicht gegeven in valkuilen en kansen van het nieuwe werken voor een gezonde leef- en werkstijl. Een prima manier om dit thema op de kaart te zetten!
Evaluatie van Het Nieuwe Werken Spel door de deelnemers van de Master Class Het Nieuwe Werken:
“Het Nieuwe Werken Scenario Spel is een leuke presentatie en actieve manier om Het Nieuwe Werken binnen de organisatie te promoten en de dialoog aan te gaan. Leuk om naar te kijken en te luisteren, frisse kijk met durf, spontaan, grappig, lekker relaxed.” Wijze van presenteren: gemiddeld 8,3, Inhoud: gemiddeld 7,6, Plezier: gemiddeld 8,9, Toegevoegde waarde voor mijn organisatie: gemiddeld 7,7, Opzet: gemiddeld 7,9
Yvonne van den Berg Manager Diversity & Inclusion Philips Human Resources Benelux in reactie op workshop Het Nieuwe Werken:
‘Het health & wellbeing vraagstuk was voor Philips aanleiding om dit programma aan te bieden aan Philips-medewerkers (m/v). Het programma is zeer goed geëvalueerd. Iedere deelnemer heeft één of meerdere acties ondernomen en als ze terugkijken heeft dat veel opgeleverd (rust, energie) en eigenlijk heelweinig inspanning gekost. De oefeningen komen als best gewaardeerd naar voren (gemiddeld met een rapportcijfer 9). We kijken terug op een hele bijzondere dag of, zoals een deelnemer het verwoordde: “deze dag was een cadeautje”.
Evaluatie van workshop Het Nieuwe Werken door ambtenaren van de Gemeente Mechelen:
Inhoudelijk werd de workshop zeer goed gewaardeerd. Bruikbaar voor iedereen, ook mensen zonder kinderen. De handvatten die je meekrijgt zijn zeer bruikbaar in de praktijk. Roos brengt het op een zeer vlotte en aangename manier. Vanuit haar eigen ervaringen. Dit slaat sterk aan. Ook werd er afwisselend informatie gegeven en mochten we zelf iets doen.”
Lodewijk Asscher, Minister van Sociale Zaken over interview:
“Roos Wouters is een integere en authentieke interviewer die op een charmante manier tot de kern van een gesprek komt en tegelijk zorgt dat het publiek een leuke avond heeft.”
Kars Veling, directeur ProDemos:
Roos en ik zijn al meer dan een jaar maatjes in het presenteren van de vrijdagmiddagdebatten van ProDemos in de Openbare Bibliotheek in Den Haag. De samenwerking levert een prima formule op voor levendige gesprekken die ergens over gaan. Roos heeft vooral de rol van aanjager van discussie met de zaal. Dat doet ze goed! Zonder omhaal, slim, met humor en lekker dwars.
Drs Yoeri Albrecht, Albrecht media BV over Roos Wouters:
Ik ken Roos Wouters als een bevlogen en betrokken spreker. Ik heb haar op meerdere panels, symposia en fora meegemaakt waar ik zelf ofwel als ook als spreker of als voorzitter aanwezig was. Zij heeft enerzijds een frisse en ontwapenende benadering van thema’s als arbeidsdeling en emancipatie en anderzijds is zij bevlogen en bij haar thema’s inhoudelijk zeer betrokken. Ik kan haar dus ook van harte aanbevelen.”
Oliver van Loo, voorzitter Dialogues Young Think Tank en lid evenementencommissie Sociëteit de ‘Vereeniging’ over Roos Wouters:
“Roos Wouters heeft een debat verzorgd bij de Dialogues Young Think Tank, een denktank voor jonge ondernemers die adviseren aan een aan hen verbonden denktank met prominenten uit het bedrijfsleven. Roos Wouters verzorgde een amusante en prikkelende avond, zowel informatief als interactief werden deelnemers bediend op hun behoeften. Haar energieke manier van het debat leiden was aanstekelijk voor de deelnemers, en haar scherpe analyse zorgde dat de discussie continu verder ging. Ook was
Roos Wouters te gast bij de Sociëteit ‘de Vereeniging’, waar zij een presentatie verzorgde met een negentigtal mannen. Ook hier was een opmerkelijk groot deel van de aanwezigen actief in de discussie en genoot iedereen van de humoristische aanpak van Roos. Roos Wouters heeft zich bewezen als een onconventionele denker die dit combineert met humor en gedrevenheid. Dit maakt haar tot een absolute aanrader om als spreker, debatleider of moderator aan te trekken. Bij deze beveel ik haar dan ook van harte aan.”
Studenten van Studievereniging Synergy over Lezing Het Nieuwe Werken:
“Zeer herkenbaar verhaal. Betrokkenheid en passie.” “Nieuwe insteek, gedurfd voor de doelgroep, zet aan tot denken.” “Heel erg herkenbaar en fijn om te horen hoe zij hier persoonlijk zich zelf liet zien.” “Interessant praktijkverhaal.” “Goed onderwerp, erg actueel. Ik denk dat veel vrouwen met dit dilemma zitten.” “Hele leuke afwisseling! Gewoon iets losser en iets meer humor dan bij de andere lezingen. Complimenten!”
Nicolien Brzesowsky, Directeur Niccom over debatleiding Roos Wouters:
“Roos heeft rondom het verschijnen van het boek De bonusmoeder (www.bonusmoeder.nl) het stiefmoederdebat geleid in De Rode Hoed. Door haar oprechte manier van spreken en betrokkenheid bij het onderwerp was het een levendig debat waar zowel stiefmoeders als -vaders aan meededen. Haar humor en ontwapenende manier van vragen nodigden de debatleden uit tot discussie. De vele tips die uit het debat kwamen waren het resultaat van een interessante avond.
Lia Portegies, Programmamanager Provincie Drenthe over lezing + dagvoorzitterschap:
“Dank voor je inspirerende, enthousiaste bijdrage als voorzitter van de bijeenkomst Het Roestvrije Werken! Je maakte echt het verschil, mooi om je te leren kennen. Succes met al je bezigheden!”
Christien Brinkgreve, hoogleraar sociale wetenschappen aan de Universiteit van Utrecht over Roos:
“Roos kan de dingen heel goed, eerlijk, treffend en zonder de loodzware erfenis van de vrouwen beweging, verwoorden. Helder, leuk, gevoel voor humor, goed zelfinzicht, goed gevoel voor de tijd en wat er nu leeft, niet blijven hangen in klagen en aanklagen, niet bang, ze durft te denken en te praten, haar stem is belangrijk en fris (als dat niet zo’n vervelend woord was).”
Dr Alies J. Struijs, senior adviseur Raad voor de Volksgezondheid en Zorg en projectcoördinator CEG over Roos:
“Roos Wouters heeft uitstekende kwaliteiten om zowel als spreker én als debatleider. Als spreker is zij gedreven, vernieuwend, helder en scherp. Ze is iemand met een duidelijke eigen visie, zonder dogmatisch te zijn en niet bang om met wie dan ook de discussie aan te gaan. Haar ervaringsdeskundigheid speelt hierin zeker een belangrijke motiverende rol. Zij weet wat het is om tegen allerlei maatschappelijke hindernissen aan te lopen. Ze blijft echter niet steken in haar eigen ervaring, maar draagt ook oplossingen aan en weet die te adresseren. Ook als debatleider kan ik haar zeer aanraden is. Zij is in staat aansluiting te zoeken bij het publiek, weet op een originele en vooral ook sprankelende manier zich te presenteren. Op grond van mijn samenwerking en ervaring met Roos Wouters beveel ik haar graag aan, als spreker en als debatleider, voor een breed maatschappelijk geïnteresseerd publiek.”
Carolien Bijen, Manager &Samhoud People over Roos:
“Roos Wouters spreekt op een authentieke wijze, enthousiast en bevlogen over de hindernissen die ze tegenkomt bij het balanceren van werk en zorg. Haar verbazing en verontwaardiging hierover is echt en heeft een inspirerend en motiverend effect op haar publiek. Roos is origineel, bevlogen en uitgesproken en daarom een frisse wind door het maatschappelijk debat.”
Jens van Tricht, Training, Coaching & Advies, Communicatie, Teambuilding & Leiderschap, Gender, Mannelijkheid & Diversiteit over Roos:
“Roos is een sterke en enthousiaste vrouw, die haar missie heeft gemaakt van het samen delen van zorg en werk door mannen en vrouwen, te beginnen bij haar eigen partner. Roos is een feminist, maar pleit voor het feMANisme, in woord en in daad. Roos beschikt over humor en het vermogen te relativeren, ook (juist) haar eigen persoon en positie. Bij Roos is het persoonlijke politiek, is zorg werk, en is werk weer te zien als maatschappelijke zorg. Roos is een rolmodel voor mij omdat ze deze verschillende dimensies zo goed weet te combineren.”
Marja Vuijstje, auteur van de biografie van Joke Kool Smit:
“Toen ik over haar boek hoorde, dacht ik: dit is het nieuwe onbehagen bij de vrouw. Joke Smit was voor een werkdag van vijf uur, zo konden mannen en vrouwen samen voor kun kinderen zorgen. Vergis je niet, er is de afgelopen veertig jaar veel veranderd. Vroeger hadden de meeste vrouwen alleen lagere school, kregen ze alleen rotbaantjes. Nu worden ze ook rechter of medisch specialist. Maar de arbeidsmarkt blijft ingericht op fulltime werken. Het is goed dat Wouters opnieuw aankaart hoe belangrijk het is dat kinderen bij de opvoeding ook op hun vader moeten kunnen rekenen.”